<html>
<head>
<meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
rebonjour à tous,<br>
<div class="moz-forward-container"><br>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 12 (filtered
medium)">
<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]-->
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
{font-family:"Cambria Math";
panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
{font-family:Calibri;
panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
{font-family:Tahoma;
panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
{font-family:Palatino;}
@font-face
{font-family:"Trebuchet MS";
panose-1:2 11 6 3 2 2 2 2 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
{margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";
color:black;}
a:link, span.MsoHyperlink
{mso-style-priority:99;
color:blue;
text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
{mso-style-priority:99;
color:purple;
text-decoration:underline;}
p
{mso-style-priority:99;
mso-margin-top-alt:auto;
margin-right:0cm;
mso-margin-bottom-alt:auto;
margin-left:0cm;
font-size:12.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
p.MsoAcetate, li.MsoAcetate, div.MsoAcetate
{mso-style-priority:99;
mso-style-link:"Texte de bulles Car";
margin:0cm;
margin-bottom:.0001pt;
font-size:8.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif";
color:black;}
span.TextedebullesCar
{mso-style-name:"Texte de bulles Car";
mso-style-priority:99;
mso-style-link:"Texte de bulles";
font-family:"Tahoma","sans-serif";
color:black;}
span.EmailStyle20
{mso-style-type:personal;
font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D;}
span.EmailStyle21
{mso-style-type:personal;
font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D;}
span.EmailStyle23
{mso-style-type:personal-reply;
font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
{mso-style-type:export-only;
font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
{size:612.0pt 792.0pt;
margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
div.WordSection1
{page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="2050" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:windowtext">Le
CNEA vient de m'adresser le </span><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:windowtext"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:windowtext">bulletin
d'adhésion 2015-2016</span> (cf pièce jointe).<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:windowtext"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:windowtext">Attention,
le barème de cotisation a été modifié :<o:p> <br>
</o:p></span></p>
<div style="mso-element:para-border-div;border:solid windowtext
1.5pt;padding:5.0pt 4.0pt 5.0pt 4.0pt">
<p class="MsoNormal"
style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;border:none;padding:0cm"><i><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:windowtext">La
cotisation du CNEA est basée sur la masse salariale
brute.<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"
style="text-align:justify;line-height:12.0pt;mso-line-height-rule:exactly;border:none;padding:0cm"><i><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:windowtext"><o:p> </o:p>Pour
2016, l</span></i><i><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:windowtext">a
cotisation pour les structures affiliées a été fixée à
0,08% de la masse salariale brute avec un plancher
minimum de 40 € + 20€ de forfait pour 2015 soit 60 €
minimum (plafond de 2500 €).<o:p></o:p></span></i></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:windowtext"><o:p><br>
Pour vous permettre de bénéficier d'un tarif préférentiel,
n'oubliez pas de le faire tamponner par ADELHA avant de
l'envoyer au CNEA. <br>
</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span
style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:windowtext"><o:p><br>
</o:p></span></p>
<u><b>Petit rappel de qui est le CNEA</b></u> : <br>
<b>Le CNEA, syndicat professionnel, représentatif notamment dans
les domaines de l’animation, du sport et du tourisme social et
familial</b> a pour but de rassembler, accompagner et
représenter <b>les employeurs dont l'activité est liée ou
apparentée à l'Economie Sociale et Solidaire gérant des
activités notamment éducatives, sportives, culturelles,
scientifiques, sociales, de tourisme, de formation et de
protection de la nature et de l’environnement.</b><br>
</div>
Les associations et clubs qui constituent une force pour l’emploi
représentent<b> un des secteurs les plus sensibles de l’activité
humaine</b>. Qu’elles emploient un, deux, trois, dix ou
plusieurs centaines de salariés, elles ont besoin de conseils,
d’une force syndicale organisée. <b>Le CNEA attaché aux valeurs
de l’économie sociale</b>, fort de son <b>expérience et de sa
représentativité</b> est votre <b>partenaire syndical</b>.<br>
<br>
<span class="txt-orange-gras-paragraphe">Les missions du CNEA</span><br>
<span class="txt-orange-gras"><span class="txt-orange-gras">Accompagner...</span></span>par
des <b>conseils personnalisés, adaptés</b> à la situation des
associations et clubs afin de permettre à leurs dirigeants d’<b>assurer
leur fonction employeur</b> en direction du personnel de
l’entreprise et auprès des organismes de contrôle et de tutelle.<br>
Les services offerts par le CNEA :
<ul>
<li><b>Un conseil juridique quotidien</b> assuré par une équipe
de juristes spécialisés en droit du travail ;</li>
<li><b>Des informations permanentes actualisées</b> sur la
réglementation sociale, les conventions collectives, la paie,
les charges sociales et fiscales, les lois et décrets</li>
<li><b>Des publications adaptées</b> : édition de fiches
pratiques mensuelles (actualité pratique sociale) et de
cahiers thématiques, les Mementos employeurs régulièrement
actualisés, compilant la Convention collective de l’Animation
ou du Sport et ses commentaires ;</li>
<li><b>Audits et suivis</b> juridiques personnalisés ;</li>
<li><b>Formation </b>des employeurs et dirigeants bénévoles ;</li>
<li><b>Réunions d’information</b> décentralisées sur toute la
France.</li>
</ul>
<p>Bonne fin d'après-midi,<br>
Amicalement<br>
Sylvie<br>
<br>
</p>
<div class="moz-signature">-- <br>
<!-- saved from url=(0022)http://internet.e-mail --> <a
href="http://www.laligue-alpesdusud.org/" hreflang="fr"
title="ADELHA">
</a>
<font style="font-family: Trebuchet MS;font-size: 13px"> <strong>Sylvie
Vernet</strong><font style="font-family: Trebuchet
MS;font-size: 11px"> Comptable<br>
<strong>ADELHA</strong> - 2, avenue Lesdiguières - 05000 Gap<br>
Tél : 04.92.56.02.03 - Fax : 04.92.56.03.00<br>
LUNDI 8h30-12h30 MARDI 8h30-12h30 13h30-17h30 ET JEUDI
8h30-12h30<br>
<a class="moz-txt-link-freetext"
href="mailto:sylvie.vernet@laligue-alpesdusud.org">sylvie.vernet@laligue-alpesdusud.org</a><br>
<a class="moz-txt-link-freetext"
href="http://www.laligue-alpesdusud.org">www.laligue-alpesdusud.org</a><br>
</font></font></div>
<br>
</div>
<br>
</body>
</html>