[Infoligue] La France Bénévole - les chiffres du Baromètre d’Opinion des Bénévoles

Denis Lebioda denis.lebioda at laligue-alpesdusud.org
Mar 30 Juin 16:00:28 CEST 2009


La France Bénévole - les chiffres du Baromètre d’Opinion des Bénévoles

Publié par : http://www.thewebconsulting.co
Le : mardi 30 juin 2009

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Entre 12 à 13 millions de Français exercent aujourd’hui une activité 
bénévole, soit près de 20 % de la population… et pourtant un responsable 
associatif sur 3 signale un manque de bénévoles ! Il est vrai qu’environ 
70 000 associations se créent chaque année ! Que 85 % des associations 
ne dispose d’aucun salarié! Cet ouvrage “La France Bénévole” ausculte 
minutieusement le bénévolat en France. Les auteurs, accompagnés de 
nombreux experts et avec le précieux concours de l’association nationale 
France Bénévolat, sont allés pour la première fois à la rencontre des 
bénévoles : 10 000 acteurs interrogés pour établir le Baromètre 
d’Opinion des Bénévoles et ainsi mieux connaître leurs motivations, 
leurs satisfactions, leurs déceptions, leurs nouvelles aspirations… et 
même leurs premières réactions face à la crise actuelle. Les 
responsables d’associations et tous ceux qui accueillent et accompagnent 
des bénévoles, dirigeants de clubs comme décideurs publics, peuvent 
grâce aux informations détaillées de ce guide mieux les comprendre et 
ainsi mieux les fidéliser. “La France Bénévole” apporte aussi des 
éléments de réflexion aux bénévoles, à toutes celles et ceux qui 
envisagent de s’engager. Ses 45 tableaux et graphiques sont révélateurs 
de la richesse des enseignements tirés. “La France Bénévole” un ouvrage 
qui repose sur des faits, des chiffres, l’expression des bénévoles, 
analysés et commentés par une pléiade d’experts.

Préface de Roger Sue
Sociologue, Professeur des universités et Président du comité d’experts 
de Recherches & Solidarités “Une société sans gratuité, sans créativité 
libre de citoyens auto organisés, est une société dans laquelle le lien 
social se délite, les rapports se durcissent. D'où l'importance de 
l’engagement volontaire, gratuit et bénévole dans le cadre d'un projet 
commun dégagé de tout objectif lucratif ou mercantile.”

Chapitre 1: L’ambition d’un baromètre inédit
Mis en place avec plusieurs partenaires dont l’association nationale 
France Bénévolat et en lien avec le comité d’experts de Recherches & 
Solidarités, l’enquête nationale sur laquelle est fondé le Baromètre 
d’Opinion des Bénévoles est ciblée sur toutes les typologies de 
bénévoles, quel que soit le secteur d’activité dans lequel ils 
interviennent, que ce soit en association ou dans un autre cadre (école, 
mairie, organisation syndicale, politique…). Le Baromètre d’Opinion des 
Bénévoles constitue un outil d’aide à la décision pour les associations 
elles-mêmes en donnant des orientations sur le recrutement des 
bénévoles, sur leur accueil et sur la gestion des ressources humaines 
bénévoles. Pour les décideurs publics et privés, il constitue aussi un 
outil de promotion du bénévolat en tant que source régulière 
d’informations, puisées directement auprès des intéressés et à 
destination des acteurs de la vie associative et du public en général. 
Enfin, le Baromètre d’Opinion des Bénévoles apporte des données utiles 
aux chercheurs, en particulier dans la mesure où le questionnement a été 
construit en lien étroit avec eux.

Précisions méthodologiques du Baromètre d’Opinion des Bénévoles
2 enquêtes en ligne du 18 octobre 2007 au 4 février 2008 auprès de 6 969 
personnes de 18 ans et plus, et du 10 mars 2009 au 30 avril 2009 auprès 
de 4 780 personnes de 18 ans et plus. Échantillon représentatif des 
bénévoles français, réguliers ou occasionnels dans une association ou 
dans un autre cadre, et des anciens bénévoles. Enquêtes conduites selon 
la méthode des quotas appliquée aux variables sexe et âge pour les 
répondants, et à la variable secteur d’intervention pour le tissu 
associatif.

Chapitre 2 : Les premiers pas bénévoles
Les auteurs s’attachent à mettre en évidence les nuances entre ce qu’ils 
appellent le « déclenchement » de l’engagement bénévole, appuyé sur des 
circonstances favorables qu’ils explorent, et les « motivations », à 
proprement parler, qui sont autant de ressorts profonds conduisant à 
l’engagement, et surtout lui permettant de durer : “Nous avons mis à 
profit la richesse de notre échantillon d’enquête pour aller au plus 
loin dans cette exploration : si personne n’a été étonné de constater 
que « le souhait d’être utile à la société et d’agir pour les autres » 
arrive nettement en tête (71 %), nous fûmes assez surpris de constater 
que « l’épanouissement personnel » est arrivé en deuxième rang, avec 49 
% de choix. Ce qui nous a permis d’écrire de ce point de vue : 
globalement, on tient ici les deux bases de l’engagement aujourd’hui, 
bases que l’on a longtemps crues contradictoires et antinomiques, et qui 
sont en fait utilement complémentaires: penser aux autres, mais ne pas 
s’oublier pour autant.”

Chapitre 3 : Des parcours bénévoles
Les auteurs ont demandé à Vincent-Arnaud Chappe, agrégé de sciences 
économiques et sociales, diplômé de l’Institut d’études politiques de 
Paris et membre du Comité d’experts de R&S de repérer les différences 
entre ceux qui sont aujourd’hui « en action », et ceux qui ne le sont 
plus. Les lecteurs sont invités à découvrir, à comparer et à réfléchir, 
chiffres de l’enquête à l’appui, sur les motivations des débuts 
bénévoles et leur maintien dans le temps (page 84) comme sur les 
motivations actuelles des bénévoles et leur apparition au fil de la 
pratique (page 86). Une approche chronologique est ensuite proposée : 
l’engagement des plus jeunes, puis l’engagement sur des missions qui 
sied parfaitement à l’âge de la vie professionnelle et de la vie 
familiale intenses. Enfin, l’engagement des seniors, ces bénévoles qui 
passent presque sans s’en apercevoir de la vie active à la vie 
hyperactive de leur engagement souvent pluriel.

Chapitre 4 : Comment les bénévoles vivent-ils leur engagement ?
Les auteurs ont repéré les contours de ce que ressentent les bénévoles : 
leurs satisfactions, bien sûr, mais aussi leurs déceptions éventuelles 
et leurs attentes. Selon qu’il s’agit d’un homme ou d’une femme, selon 
leur âge, selon le secteur dans lequel ils agissent, les réponses 
varient sensiblement. Elles sont présentées d’abord d’une manière 
générale ; puis l’accent est mis sur deux secteurs associatifs très 
importants, le secteur social et celui du sport.

Chapitre 5 : Un engagement aux multiples visages
Les auteurs proposent un essai de typologie: “Ce n’est pas par plaisir 
de construire de multiples modèles de bénévolat, et encore moins pour 
risquer de les voir éventuellement connotés de valeurs significativement 
différentes, mais c’est parce qu’il nous semble aujourd’hui 
indispensable de fournir une clef de lecture à partir de quelques 
critères déterminants. Nous en proposons quatre : le support de 
l’intervention, qui est une association ou pas, l’intensité de 
l’engagement, notamment de par le volume horaire qu’il représente, le 
type d’objectif de cet engagement, notamment au regard du Projet 
associatif, et le mode d’intervention, selon qu’il implique ou non la 
présence du bénévole au sein de l’association.” Un essai de typologie 
qui intègre l’utilisation de toutes les possibilités qu’offrent 
désormais les moyens de communication modernes, depuis le simple 
téléphone, jusqu’aux relations télématiques.

Chapitre 6 : Valoriser le bénévolat
Les auteurs ont sondé les responsables des associations et les bénévoles 
eux-mêmes sur leur connaissance des principales mesures publiques en 
faveur du bénévolat. Puis, ils ont mesuré les effets sur le terrain en 
recherchant la proportion des bénévoles qui profitent de cette 
législation. Ils ont choisi de cibler deux mesures de fond, concernant 
respectivement les aides à la formation des bénévoles et la valorisation 
des acquis de l’expérience, et deux mesures plus pratiques, 
respectivement destinées à la prise en compte des frais de déplacements 
des bénévoles et à la prise en charge fiscalement sécurisée de leurs repas.

Chapitre 7 : La crise a-t-elle un premier effet sur l’engagement bénévole ?
Les questions d’actualité de ce Baromètre d’Opinion des Bénévoles 
portent, de façon très concrète sur les effets de la crise. Sur ce 
thème, les auteurs ont interrogé d’une part des responsables 
associatifs, et d’autre part des bénévoles eux-mêmes. Ce regard 
convergent sur le sujet est ainsi révélateur de ce qui se ressent 
directement sur le terrain.
La question posée aux responsables était la suivante : « Les bénévoles 
sont-ils plus présents et plus concernés? ». Et celle posée aux 
bénévoles eux-mêmes était la suivante : « Du fait de la crise, vous 
sentez-vous plus concerné, et vous sentez-vous un bénévole plus attentif 
et plus actif ? » Recherches & Solidarités est une association en réseau
Son objet est exclusivement de mieux connaître et de mieux faire 
connaître en France toutes les formes de solidarités, au bénéfice des 
personnes concernées, et au service des acteurs et des décideurs du 
secteur associatif et de l’économie sociale. Ces formes de solidarités, 
telles que l’engagement associatif, le bénévolat, la générosité 
financière, le don de sang, le don d’organes, sont appréhendées par 
Recherches & Solidarités comme des facteurs de développement du lien 
social et comme contributives de la construction identitaire des 
personnes qui les pratiquent.

Son équipe, animée par Cécile Bazin, Marie Duros et Jacques Malet, 
s’appuie depuis cinq années sur des sources provenant d'organismes 
officiels, sur des enquêtes nationales donnant la parole aux acteurs, et 
sur un comité d’experts présidé par Roger Sue, professeur à l’Université 
Paris V. Les données sont accessibles aux chercheurs qui peuvent ainsi 
les utiliser pour leurs propres travaux. Ces données ont vocation à être 
largement partagées avec les acteurs concernés, mais aussi avec les 
décideurs.

Parution Juin 2009 - Prix 19€

À propos de Gualino éditeur
Gualino édite dans les domaines du droit, de la gestion, de l’entreprise 
et de la finance, tant pour les étudiants que pour les créateurs, 
cadres, dirigeants et conseils d’entreprise. Gualino propose aussi des 
guides spécifiquement adaptés pour le grand public. Dans son activité, 
Gualino développe un triple savoir-faire : • publier des livres adaptés 
aux besoins réels et actuels des étudiants et des praticiens ; • les 
institutionnaliser sur leurs marchés, et ainsi publier régulièrement de 
nouvelles éditions en phase avec l’évolution des besoins des lecteurs et 
celle des législations et des pratiques ; • coller à l’actualité afin 
que les livres soient une aide pour leurs lecteurs.



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Denis Lebioda - Ligue de l'enseignement
Chargé de mission Alpes du Sud
mél. denis.lebioda at laligue-alpesdusud.org
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