[Infoligue] Mesurer les discriminations : méthodes et résultats

[Denis Lebioda]

Mesurer les discriminations : méthodes et résultats

Le n°5 des Dossiers de l’Observatoire.
Lien : http://www.inegalites.fr/spip.php?rubrique180

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En France, les femmes touchent en moyenne un salaire inférieur de 10 % à 
celui des hommes, à poste et expérience équivalents. Les personnes 
d’origine maghrébine ou noire africaine ont quatre fois moins de chances 
d’obtenir un logement que celles d’origine française. Une personne 
handicapée a une probabilité trois fois plus faible d’obtenir un emploi 
que les valides, à sexe, âge et diplôme identiques…

Ce document propose un état des lieux inédit des discriminations en 
France, sans jamais omettre le poids des inégalités…

Cette brochure regroupe des articles parus sur 
www.discriminations.inegalites.fr, plate-forme d’études sur les 
discriminations créée par l’Observatoire des inégalités.
 >>> http://www.discriminations.inegalites.fr/

Sommaire :

- Questions préliminaires : Quelle est la différence entre inégalité 
sociale et discrimination ? Comment mesurer les discriminations ?

- Comparaison « toutes choses égales par ailleurs » sur enquêtes à large 
échantillon.

- Testing / tests de situation.

- Les discriminations ressenties : mesures subjectives.

- Débats.

- Ouvrages de référence.

"Mesurer les discriminations : méthodes et résultats", Les dossiers de 
l’Observatoire, n°5, Observatoire des inégalités, avril 2011, 39 p., 4 €.

Pour imprimer le bon de commande, (à renvoyer à l’Observatoire des 
inégalités - 38 rue de la Fuye - 37000 Tours.) :
 >>> http://www.inegalites.fr/spip.php?rubrique180#

Contact : 02 47 44 63 08 - contacts at inegalites.fr

Brochure éditée grâce au soutien de l’Union européenne.

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Denis Lebioda
Chargé de mission 
Ligue de l'enseignement dans les Alpes du Sud
Mel : denis.lebioda at laligue-alpesdusud.org
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Nos sites :
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