[Infoligue] Pour le CNOSF, les emplois d'avenir ne correspondent pas aux besoins du secteur sportif

[Denis Lebioda]

Pour le CNOSF, les emplois d'avenir ne correspondent pas aux besoins du 
secteur sportif

Publié par : http://www.localtis.info/
Le : vendredi 26 octobre 2012

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Dans une note d'information aux dispositifs locaux d'accompagnement 
(DLA) mise en ligne le 9 octobre sur le site du Centre national d'appui 
et de ressources du sport (Cnar), le Comité national olympique et 
sportif français (CNOSF) émet des réserves sur l'utilité des emplois 
d'avenir dans le secteur associatif sportif. "La professionnalisation 
des associations sportives est un besoin fort et croissant qui explique 
la mobilisation importante des dispositifs d'aide à l'emploi par ce 
secteur", constate le CNOSF, qui ajoute : "Les besoins du secteur 
sportif en matière d'emploi se concentrent essentiellement sur des 
postes d'éducateurs sportifs et d'agents de développement." Pour 
l'organisation faîtière du sport français, ces postes constituent un 
"encadrement de qualité", qu'il s'agisse des éducateurs sportifs 
qualifiés diplômés d'Etat ou des agents de développement amenés à faire 
face à la concurrence vis-à-vis des financements publics, à l'évolution 
des modalités de pratique ou encore aux exigences croissantes des 
adhérents ou des financeurs. "A partir de ce constat, précise le CNOSF, 
il apparaît que les emplois d'avenir, destinés à participer à 
l'insertion des jeunes pas ou peu qualifiés, ne correspondent pas aux 
besoins premiers du secteur sportif qui concernent davantage des emplois 
qualifiés et autonomes permettant de pérenniser et développer ses 
activités."
Le CNOSF souligne toutefois que "le secteur sportif est un terrain 
favorable à l'insertion des jeunes, mais à condition que les 
associations aient un niveau de structuration suffisant pour les prendre 
en charge et accompagner le développement de leurs compétences". Le 
comité invite ainsi les DLA à "aider la structure à définir un emploi en 
relation avec son projet et l'orienter, le cas échéant, vers un 
dispositif d'emploi aidé adapté". A cet effet, le Cnar vient de mettre à 
jour sa page consacrée aux dispositifs d'aide à l'emploi qui, outre les 
emplois d'avenir, recense le plan Sport emploi, le contrat unique 
d'insertion, le contrat d'accompagnement dans l'emploi Passerelle et le 
parcours d'animation Sport (voir lien ci-contre).


Jean Damien Lesay


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Le sport un peu moins accompagné par dispositifs locaux d'accompagnement 
en 2011


Le Centre national d'appui et de ressources du sport vient de publier 
sur son site internet les analyses nationales et régionales des 
accompagnements "sport" dans le cadre des dispositifs locaux 
d'accompagnement (DLA) pour l'année 2011 (voir lien ci-contre).
Globalement, il en ressort que 510 accompagnements concernant le secteur 
"sport" ont été comptabilisés en France pour 407 structures 
bénéficiaires. Ces chiffres sont en diminution par rapport à 2010 (588 
accompagnements pour 456 structures bénéficiaires).
L'analyse région par région fait ressortir de très grandes disparités : 
en Aquitaine, 44 opérations d'ingénierie ont été réalisées tandis que la 
région Alsace n'en compte que 2. La région Rhône-Alpes comptabilise 59 
structures bénéficiaires contre 2 seulement en région Haute-Normandie.
Si l'on considère le type d'intervention, la catégorie "stratégie de 
consolidation", qui regroupe des prestations diverses (stratégie globale 
de développement, pérennisation d'emploi, organisation interne, etc.), 
arrive en tête avec 16% des opérations d'ingénierie collectives menées 
auprès des associations sportives. 13,4% sont réalisées pour les aider à 
la recherche de financements. Les autres accompagnements les plus 
sollicités concernent le management/ressources humaines (12,8%), la 
gestion financière (12,8%) et le projet de la structure (12,8%).

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Denis Lebioda
Chargé de mission
Ligue de l'enseignement dans les Alpes du Sud
Mel : denis.lebioda at laligue-alpesdusud.org
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