[Infoligue] L'emploi associatif reprend de la vigueur depuis 2012

Jeu 30 Jan 08:27:25 CET 2014

L'emploi associatif reprend de la vigueur depuis 2012

Publié par : http://www.localtis.info
Le : mardi 28 janvier 2014

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Après une année 2011 particulièrement difficile, l'emploi associatif 
reprend de la vigueur depuis 2012, d'après le dernier panorama de 
Recherches et Solidarités. L'année 2012 a ainsi été marquée par une 
progression de 0,1% de l'emploi (1,8 million de salariés). En 2013, 
l'emploi associatif est resté stable et les responsables associatifs 
sont relativement confiants pour 2014.

L'emploi associatif se redresse doucement depuis 2012. C'est ce que 
signale le réseau d'experts Recherches et Solidarités, dans sa nouvelle 
note "Les associations face à la conjoncture". D'après ce bilan, l'année 
2012 représente en effet l'année du redressement de l'emploi associatif, 
après une année 2011 particulièrement difficile. En 2012, le nombre des 
établissements a ainsi progressé de 0,1% par rapport à 2011 (165.000) 
tout comme le nombre de salariés qui atteint 1.809.340, soit 0,1% de 
plus qu'en 2011. Un résultat "qui tranche avec l'évolution négative de 
l'ensemble du secteur privé", signale l'étude, qui est en recul de 0,1% 
sur la même période.

En se basant sur le rythme scolaire, le constat est le même : une baisse 
de l'emploi du quatrième trimestre 2010 au troisième trimestre 2011 
(année 2010-2011), avec un glissement annuel de -1,1%. L'année suivante 
(2011-2012) marque une stabilisation, sans aucun trimestre en négatif et 
un glissement annuel légèrement positif de 0,6%.

Enfin, pour l'année 2012-2013, l'équilibre semble être de mise. Le 
trimestre de rentrée était en équilibre mais le premier trimestre 2013 a 
été en retrait (-0,3%), du fait des annonces de dotations financières en 
baisse. Le deuxième trimestre 2013 était en revanche à l'équilibre, et 
le troisième à la hausse (+0,3%). Les premiers effets des emplois 
d'avenir pourraient expliquer cette progression positive.

Globalement, l'emploi associatif a mieux résisté ces dernières années et 
mieux rebondi que l'emploi dans les entreprises. "Au bilan d'une période 
significative de huit années, le secteur associatif dispose d'un nombre 
d'emplois supérieur de près de 10% à ce qu'il était début 2006, alors 
que l'ensemble du secteur privé se retrouve à peu près au même niveau", 
détaille ainsi Recherches et Solidarités. L'emploi dans le privé a chuté 
à partir du deuxième trimestre 2008, début de la crise financière. 
Pendant ce temps, l'emploi associatif a poursuivi son évolution à la 
hausse jusqu'au troisième trimestre 2010. Par la suite, les associations 
voient leurs emplois diminuer, tandis que l'emploi du secteur privé est 
en légère remontée en 2011, et rechute légèrement à partir de 2012. "Cet 
effet retard s'explique en partie par la nature des moyens dont 
disposent les associations, qui les mettent un peu à l'abri des aléas de 
la conjoncture économique", explique la note.

Une évolution inégale au niveau régional

Au niveau géographique, il existe de fortes différences. Sept régions se 
distinguent avec une progression de l'emploi associatif sur l'année 
scolaire 2012-2013 égale ou supérieure à 0,4%, soit au-dessus de la 
moyenne nationale. Il s'agit des régions Aquitaine, Auvergne, Alsace, 
Limousin, Midi-Pyrénées, Rhône-Alpes et Nord-Pas-de-Calais. "Dans cette 
dernière région, cette évolution positive tranche dans un ensemble privé 
qui s'est nettement dégradé", signale l'étude.

A l'inverse, six régions connaissent un recul d'au moins 0,7% sur la 
même période (Languedoc-Roussillon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 
Picardie, Basse-Normandie, Bretagne et Centre). "Dans ces deux dernières 
régions, cette évolution négative se situe dans un environnement 
régional lui-même particulièrement en difficulté", précise encore la 
note. Dans certaines régions, comme Paca et dans une moindre mesure les 
Pays de la Loire, l'évolution de l'emploi dans les associations peut 
paraître décevante par rapport à l'environnement économique général.

Recherches et Solidarités s'est également intéressé au moral des 
responsables associatifs (1.562 responsables ont été interrogés entre le 
10 et le 21 décembre 2013). Cette analyse montre une nette embellie pour 
les périodes de mai à décembre 2012, liée aux changements politiques 
intervenus, suivie d'une baisse significative au mois de mai 2013. Pour 
l'année 2014, les données font part d'un léger rebond du moral des 
dirigeants, par rapport à mai 2013. 67% des dirigeants portent ainsi un 
jugement favorable sur la situation de leur association fin 2013. Ils 
sont légèrement moins nombreux (56%) à estimer qu'elle le restera en 
2014. Cette part est toutefois supérieure à celle de mai 2013… Les 
responsables des petites et moyennes associations sont plus 
particulièrement préoccupés par la ressource bénévole ; ceux des grandes 
associations par les finances et l'évolution des politiques publiques. 
Signe encourageant : 61% d'entre eux envisagent des projets nouveaux ou 
une extension de l'activité de l'association.

Emilie Zapalski

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Denis Lebioda
Chargé de mission
Ligue de l'enseignement dans les Alpes du Sud
Mel : denis.lebioda at laligue-alpesdusud.org
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