[Infoligue] Analyser le potentiel et les freins au développement des formes d'engagement associatif en France

[Denis Lebioda]

Analyser le potentiel et les freins au développement des formes
d'engagement associatif en France

Publié par : http://cpca.asso.fr/spip.php?article1908
Le : 29/09/09

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Le volontariat associatif est un dispositif récent qui se développe dans
un contexte de croissance forte du monde associatif et de ses ressources
humaines (toujours plus d’heures bénévoles travaillées et toujours plus
d’emplois salariés). En 2006, lors de son lancement, les objectifs
annoncés par le ministère (50 000) situent le volontariat associatif
comme une politique publique à part entière (« un don de soi pour
l’intérêt général ») portée également par une diversité de mobilisations
associatives.

Quelques années plus tard, comment le volontariat associatif est-il
appliqué et vécu par les « opérateurs » associatifs comme par les
volontaires ? Finalement que révèle de l’engagement associatif
aujourd’hui le volontariat associatif ? Un « don de soi », une
« expérience valorisante », une « exploitation au nom de la
citoyenneté ? » Peut-on dès lors considérer l’engagement associatif
comme une forme incontournable voire refondatrice de notre pacte
républicain ? Et à quelles conditions ?

A partir de cette problématique et dans une vision objective, cette
étude s’intéresse aux perceptions des associations et des volontaires
pour comprendre les effets du volontariat sur les projets
(associatifs/personnels).

Les résultats du sondage réalisé, d’une manière inédite, par un
collectif interassociatif et l’institut CSA montrent que les volontaires
plébiscitent cette expérience pour une raison principale d’insertion et
d’acquisition de compétences professionnelles. Le rapport à l’utilité
professionnalisante de cette expérience est néanmoins variable selon
l’origine sociale des jeunes, lesquels souhaitent un engagement fort de
l’Etat et des parties prenantes pour développer et améliorer les
potentiels du volontariat.

Les résultats de l’enquête de terrain confirment également cette
tendance cette fois du point de vue des conditions très hétérogènes de
mise en œuvre des volontariats associatifs dans diverses associations.
Les vécus de l’expérience volontaire en association témoignent de la
recherche permanente d’un équilibre entre des logiques opposées ou en
tension : liberté/contrainte, salariat/bénévolat, travail/projet,
innovation/gestion, etc. Cet équilibre dépend en grande partie de la
« gouvernance » associative du volontariat (recrutement, accueil, suivi)
et des conditions de vie réelles du jeune qui se révèlent conformes ou
contradictoires avec ce statut.

Au final, prenant acte de la difficulté de saisir les caractéristiques
pures du volontariat associatif, l’étude interroge les finalités du
volontariat comme une contribution citoyenne, comme tremplin vers
l’emploi et comme dispositif d’insertion sociale.

Vous pouvez télécharger l’étude en version PDF :
http://cpca.asso.fr/IMG/pdf/RAPPORT_FINAL_ETUDE_CDVA_2008_verM.pdf

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Denis Lebioda
Ligue de l'enseignement - Chargé de mission Alpes du Sud
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