[Infoligue] Lancement d’un appel à expérimentations "100% inclusion" pour les jeunes et demandeurs d’emplois

[Denis Lebioda]

Lancement d’un appel à expérimentations "100% inclusion" pour les jeunes 
et demandeurs d’emplois

par Martin Besnier
Publié par : http://rtes.fr/Lancement-d-un-appel-a
Le : 26 juin 2018

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Un appel à projets « 100% inclusion » a été lancé le 4 juin par le 
Ministère du Travail, pour favoriser les projets les plus innovants en 
matière de remobilisation, d’accompagnement, de développement et de 
valorisation des compétences des publics qui en ont le plus besoin 
(jeunes et demandeurs d’emploi peu ou pas qualifiés, résidant dans les 
quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) ou dans les 
territoires ruraux). Cet appel à projets est doté de 40 millions d’euros.

Lancé le 4 juin dernier pour une période de 12 mois, cet appel à projets 
s’inscrit dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (Pic).

Le Pic vise à former un million de jeunes peu ou pas qualifiés et un 
million de demandeurs d’emploi de longue durée, de manière adaptée à la 
transformation du marché, à l’évolution des compétences recherchées et 
des besoins des territoires, en mobilisant 15 milliards d’euros jusqu’en 
2022. Le Pic cible notamment des bénéficiaires issus des quartiers de la 
politique de la ville, à travers les programmes de formation nationaux 
ou régionaux, contractualisés entre l’État et les Régions.

L’objectif de cet appel à projets "100% inclusion, la fabrique de la 
remobilisation " est de tester des parcours intégrés et personnalisés, 
depuis la remobilisation des personnes concernées jusqu’à l’accès à 
l’emploi ou à une activité durable, à partir de la construction de 
projets professionnels et du développement ou de la valorisation de 
leurs compétences. C’est un soutien aux pédagogies les plus actives, 
confortant le goût d’apprendre, la confiance en soi et l’engagement des 
bénéficiaires.

Il s’adresse à toute structure publique ou privée, s’inscrivant dans des 
démarches coopératives avec les acteurs du développement local dans leur 
diversité, établissements scolaires ou universitaires, associations, 
entreprises, etc., en vue de proposer des parcours intégrés. Pour être 
éligibles, les projets doivent présenter un budget d’au moins 2 millions 
d’euros pour une période couvrant 24 à 36 mois.

Plus d’informations

 >>> 
http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/plan-d-investissement-competences/article/100-inclusion-un-appel-a-projets-au-benefice-des-jeunes-et-demandeurs-d-emploi


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Denis Lebioda
Chargé de mission
Ligue de l'enseignement dans les Alpes du Sud
Mel : denis.lebioda at laligue-alpesdusud.org
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